Convenio
Conoce nuestros compromisos como entidad originadora de créditos
- Los créditos estarán sujetos a la capacidad de endeudamiento del solicitante y a las políticas internas de tercerbolsillo. Así mismo, utilizaremos un proceso de otorgamiento y de seguimiento idóneo y objetivo. Por lo tanto, la posibilidad de otorgar créditos a través de descuento directo no constituye necesariamente, la obligación de otorgarlos.
- Evaluar con el empleador el monto del descuento directo, sin olvidar que este monto no debe superar el 40% del salario neto después de los descuentos de ley.
- Realizar orden de descuento solamente cuando exista autorización voluntaria, expresa e irrevocable por parte del beneficiario del crédito.
- Elaborar el extracto mensual con la descripción detallada de las órdenes de descuento para que la empresa o entidad pagadora pueda conocer el estado de las obligaciones y realizar las transferencias correspondientes.
- En ningún caso la tasa de interés superará la tasa máxima permitida legalmente.
- La tasa de interés solo podrá ser modificada en eventos de novación, refinanciación o cambios en la situación laboral y con la expresa autorización del beneficiario – deudor.
- Dentro del monto del descuento directo sólo se incluirán valores correspondientes al capital e interés. De encontrarse cobros adicionales se detallarán en la orden de descuento.
- Reportar la suscripción del descuento a los bancos de datos de información financiera, crediticia, comercial y de servicios, de conformidad con lo establecido en la ley.
- Nuestra financiación proviene de los recursos aportados por los accionistas, por lo tanto, conocemos la procedencia de los recursos y su origen lícito.
- Respetaremos los derechos de los beneficiarios, lo estipulado en los términos y condiciones y lo dispuesto en el documento de tratamiento de datos personales.
- En caso de dudas y/o solicitudes especiales nos comunicaremos con la empresa a través de los canales dispuestos. Evitando así, afectar al empleado o beneficiario – deudor.
Conoce tus compromisos como empleador o pagador
- Permitir que los empleados conozcan esta alternativa de financiación ofrecida por Octubre Ventures S.A.S. a través de la página web www.tercerbolsillo.com.co.
- Confirmar la información suministrada por sus trabajadores en el formulario de solicitud y notificar las actualizaciones de los mismos con el objetivo de agilizar el estudio de los créditos solicitados.
- No oponerse injustificadamente a la suscripción del acuerdo entre tercerbolsillo y el empleado-beneficiario.
- A deducir, retener y girar de las sumas de dinero que haya de pagar a sus empleados, los valores que estos adeuden a Tercerbolsillo de acuerdo con lo expresado en la orden de descuento y hasta la cancelación total de la deuda o terminación del contrato suscrito entre el empleado y la entidad pagadora, lo que primero ocurra.
- Trasladar los descuentos de nómina mensualmente a la cuenta bancaria informada por tercerbolsillo dentro de los tres (3) días hábiles siguientes de haber efectuado el pago al empleado.
- Informar del retiro del trabajador-deudor sin importar la causa y al realizar la liquidación y/o indemnización deducir y retener el saldo debido a tercerbolsillo. Las sumas retenidas en este caso, deberán ser puestas a disposición de tercerbolsillo a más tardar dentro de los diez (10) días siguientes a la liquidación del empleado.
- Como entidad pagadora seré solidariamente responsable por los valores dejados de pagar por descuido u otros motivos que sean atribuibles. La responsabilidad de pago a Tercerbolsillo solo subsistirá mientras existan ordenes de descuento de empleados con contrato vigente con la entidad pagadora.
- No cobrar cuota de administración, comisión o suma alguna por realizar el descuento o el giro de los recursos.
- Garantizamos que los recursos son lícitos y provienen de la actividad económica desarrollada por la empresa.
- En caso de dudas y/o solicitudes especiales me comunicare con tercerbolsillo a través de los canales dispuestos.
Proceso
- Una vez recibida una solicitud de crédito nos comunicaremos con la empresa donde trabaja el solicitante.
- Validaremos la información de solicitud de crédito con la empresa.
- El 25 de cada mes o el día hábil siguiente enviaremos correo electrónico a la empresa con las órdenes de descuento de las cuotas que se deberán deducir, retener y transferir.
- Transferir mensualmente los recursos descontados a la cuenta bancaria de Octubre Ventures S.A.S. antes del 5 de casa mes o el día hábil siguiente.
Canales de contacto
creditos@tercerbolsillo.com.co
+57 319 493-0101